酒店欠薪可投诉或仲裁。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，影响员工生活及权益，严重可致社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理酒店欠薪，可举报、仲裁或起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店欠薪可这样处理：1. 举报：向劳动管理监察大队反映，要求介入调查。2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，通过法律途径维权。3. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
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