合同期内解雇，按《劳动合同法》规定补偿。工作每满一年，补偿两个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，补偿半个月工资。未及时补偿，劳动者可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期内被解雇，常见处理方式有两种：一是与雇主协商补偿金额；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求按《劳动合同法》规定赔偿。选择时，需考虑效率与公平性，协商不成再仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期内解雇处理：1. 确认解雇是否符合《劳动合同法》规定；2. 符合则与雇主谈补偿，不满则准备仲裁材料；3. 提交劳动仲裁申请，要求合理赔偿。
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