问题1:医疗期内被开除有无赔偿?答复:医疗期内被开除,用人单位需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》,确保劳动者权益。问题2:哪些情况下开除需赔偿?答复:非因病或非工伤医疗期被开除,单位需赔偿。依据《劳动合同法》,保护员工合法权益。问题3:医疗期被开除怎么赔偿?答复 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫赔偿计算包括基础经济补偿和双倍赔偿部分。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫按工作年限,每满一年支付一个月工资作为赔偿金。
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