被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付补偿金，未支付可引发劳动纠纷及不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见的处理方式是协商或仲裁。可先与单位协商补偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商补偿金；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉。
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