可以要赔偿。依据《劳动法》规定，用人单位拖欠工资需支付赔偿金，逾期不付将按应付工资50%-100%标准赔偿。长期欠薪可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付欠薪及赔偿金；2. 协商不成，向当地劳动局投诉，并提供相关证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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