盲人按摩工资应按劳动法规定支付，包括计时、计件等。依据《劳动法》，工资是劳动者基于劳动关系所得的报酬，不包括社保福利等费用。若未按规定支付，可能损害劳动者权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫盲人按摩工资需合理支付。具体操作：1. 明确工资构成，如计时、计件、奖金等；2. 根据技能、时长、业绩定薪，确保公平；3. 按时支付，避免拖欠，维护劳动者权益；4. 如有争议，及时沟通或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫盲人按摩工资处理常包括计时、计件及奖金等。选择方式时，应考虑按摩师的技能水平、工作时长及业绩。技能高、时长长或业绩好者，可获更高报酬。
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