酒店不发工资违法。依据《劳动法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及可能的赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店不发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试向当地劳动局投诉，寻求快速解决；若投诉无果，则向劳动争议仲裁部门申请仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店不发工资违法。处理方式：1. 向劳动局投诉，提供工资条等证据；2. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作证明等材料；3. 仲裁裁决后，如酒店仍不支付，可依法申请法院强制执行。
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