员工脚部受伤应优先就医，公司需协助。依据《劳动法》，公司有保障员工健康责任，不及时处理可能导致伤情恶化，影响员工健康及公司责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脚部受伤需管理。操作如下：1.立即送医，确保员工健康；2.轻微伤可安排休假，提供必要照顾；3.严重伤协助工伤认定，联系保险，确保员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应协助员工就医并处理后续事宜。如伤势轻微，可安排休假修养；若严重，需协助联系保险并处理工伤认定，依据伤势选择合适方式。
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