可以告。依据《工资支付暂行条例》，单位应支付加班费，未支付可申请劳动仲裁。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响工资收入及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若单位拒绝支付加班费，建议先与单位沟通，协商无果后再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集加班证据，如加班记录、工资条等；2. 向单位提出支付加班费要求，协商不成；3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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