律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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不办离职是否有工资呢
不办离职也有工资。依据《劳动法》等相关规定，用人单位需按实际劳动时间支付工资，未办离职不影响工资支付。长期不处理可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不办离职可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与用人单位沟通，若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不办离职有工资。操作如下：1. 与用人单位协
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08/21
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装修交款没出图纸怎么处理
装修交款未出图纸，可依法维权。首先尝试与装修公司协商，无果后可提起民事诉讼。《民法典》支持合同权益保护，长时间未解决可能影响装修进度及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 装修无图纸，应对如下：1. 立即与装修公司沟通，要求出具图纸或解释原因，并设定解决期限；2. 若沟通无果，考虑发送正式书面通知，要求其在规定时间内履行合同；3. 如装修公司仍不配合，收集证据，如交款记录、沟通记录等，准备提起民事诉讼；4. 依据《民法典》，维护自身
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08/21
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受伤工人的权益如何保障?
受伤工人的权益保障涉及多个方面，需根据具体情况分析处理方式。 受伤工人有权获得医疗费、伤残补助金等工伤保险待遇。若属于工伤，可依法享受工伤保险基金支付的相关费用；若未被认定为工伤，则需根据责任归属判断是否可向用人单位主张赔偿。 1. 如果属于工伤：依据《工伤保险条例》相关规定，受伤工人可获得包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残补助金等在内的工伤保险待遇。 2. 如果用人单位未缴纳工伤保险：用人单位仍应承担工伤赔偿责任，支付相应的医疗和经济补偿。 3. 如果不属于工伤但因用人
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08/21
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手机号码被停机如何解除
手机号码被停机，可联系运营商了解停机原因并申请解除。分析：手机号码被停机可能涉及欠费、违规使用、司法冻结等多种原因。根据《电信条例》，运营商有权对违规使用的号码进行停机处理。若因欠费停机，需缴清费用；若因违规使用，需改正行为并提交相关证明；若因司法冻结，则需联系法院解决。提醒：若停机时间过长或无法恢复，可能影响正常使用和通信，应及时寻求运营商或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 欠费停机：
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08/21
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被骗担保借款怎么办
被骗担保借款可申请撤销。依据《民法典》，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销欺诈行为。不及时处理，可能需承担不必要的还款责任，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗担保可撤销。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、合同等；2. 尝试与对方协商解除担保；3. 协商无果，向法院起诉或申请仲裁，请求撤销担保合同；4. 遵循法律程序，等待裁决结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/21
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短视频引流变现怎么做呀
短视频引流变现需合法合规，不得侵犯他人权益。依据《民事诉讼法》等规定，视频证据需真实、合法、关联，非法取得或侵犯隐私的视频不能作为证据。若违法操作，可能面临法律责任，且视频证据将无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 短视频引流变现的常见处理方式包括合法制作和发布内容，以及避免侵权。选择处理方式时，应确保视频内容原创、真实，且不侵犯他人隐私或版权。若需使用他人素材，需获得授权或确保素材合法可用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/21
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自体脂肪填充效果怎样
自体脂肪填充效果因人而异，但需确保合法合规操作。从法律角度看，进行此类医疗美容手术需选择具备相应资质的医疗机构和医生，并签署详细手术协议。若出现术后严重并发症或效果与宣传严重不符，可能涉及医疗纠纷，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对自体脂肪填充效果问题的不同情况，处理方式如下：1. 若术后效果不满意但未造成明显伤害，可与医疗机构协商退款或修复方案，并保留相关沟通记录作为证据。2. 若出现术后
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08/20
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理发店隐性消费怎么维权
理发店隐性消费可维权。依据《消费者权益保护法》，消费者享有知情权，被隐瞒消费可投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 维权方式多样，可先协商，不成则投诉或诉讼。根据具体情况选择最适合的方式，如协商无果，及时向工商局或消协投诉，或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 理发店隐性消费可投诉。具体操作：1. 与理发店协商，
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08/20
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母亲信邪教判刑影响孙子政审吗
母亲因信邪教判刑，可能对孙子政审产生一定影响。分析说明：在政审过程中，通常会考察个人的直系亲属（如父母）是否存在违法犯罪记录。虽然孙子与母亲是直系血亲，但具体影响程度因政审的具体要求和标准而异。若政审要求严格，母亲的犯罪记录可能成为孙子政审的负面因素。提醒：若孙子在政审过程中因母亲的犯罪记录受到较大影响，且该影响直接关系到其未来职业发展或重要权益，应及时寻求法律专业人士的帮助，以了解可能的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/20
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试用期期间遇上节假日怎么办
试用期期间遇上节假日是否计入试用期，需根据具体情况判断。试用期包括中间的节假日。如果存在以下不同情况，处理方式会有所不同：1. 如果劳动合同明确约定试用期为自然日：节假日应计入试用期，试用期从合同约定的起始日开始计算。2. 如果劳动合同未明确试用期的计算方式：应根据劳动法相关规定及用人单位的规章制度来判断节假日是否计入。3. 如果用人单位单方面规定节假日不计入试用期：需查看该规定是否合法、是否写入合同，否则可能无效。4. 如果劳动合同中有特别约定节假日不计入试用期：则按约定执行，但