律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/23
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户主去世房子属于谁
房主去世后，房屋归继承人所有。依据《继承法》，继承按遗赠抚养协议、遗嘱、法定继承顺序进行。未及时处理可能导致继承权纠纷或财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房主去世后，房屋继承常见方式有遗赠、遗嘱继承、法定继承。选择方式需依据是否存在有效遗赠抚养协议或遗嘱，否则按法定继承处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房主去世，房屋归属需明确。操作如下：1. 有遗
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08/23
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公司未足额支付工资怎么办
公司未足额支付工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若公司拒付，可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司未足额支付工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及申请支付令。应先尝试与公司协商，无果后可选择拨打12333投诉或向劳动局投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁或支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/23
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货车司机摔骨折算工伤吗
货车司机摔骨折算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定、协商索赔或劳动仲裁。根据伤害情况，先认定工伤，再鉴定伤残等级，最后与单位协商或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 货车司机摔骨折算工伤。处理如下：1. 立即申请工伤
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08/23
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父母不管向法院起诉怎么办
父母不管孩子向父母住所地的人民法院起诉，根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，可以向人民法院起诉请求人民法院判决父母支付抚养费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，积极应诉处理解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，要看具体原因才能确定的哦
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08/22
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工伤鉴定十级伤残赔偿标准
工伤十级伤残可获赔偿。依据《工伤保险条例》，包括7个月工资的伤残补助金等。不及时处理，可能影响劳动者权益，导致经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤十级伤残赔偿方式多样。常见有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。具体选择需根据伤残情况、工资水平及当地政策综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤十级赔偿方式如下：1. 领取一次性伤残补助金
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08/22
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开电信卡手机网通可以用吗
电信卡一般不能在网通手机上直接使用。分析：电信和网通（现多指中国联通）是不同的电信运营商，它们的网络制式和技术标准可能存在差异。因此，电信卡通常设计为在电信网络中运行，而网通手机则可能支持网通（联通）的网络制式。如果尝试在网通手机上使用电信卡，可能会导致无法识别SIM卡、无法上网或通话等问题。提醒：若插入电信卡后手机显示无服务或频繁掉线，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，检查手机是否支持该电信卡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/22
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借款300元被拉黑怎么处理
被借款300元后拉黑，可依法维权。依据《仲裁法》、《民事诉讼法》等，出借人有权申请仲裁、起诉或申请支付令。不及时处理可能导致债权无法追回，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理借款被拉黑的常见方式有仲裁、诉讼和申请支付令。根据具体情况选择：若希望快速解决，可考虑仲裁；若需法院裁决，则提起诉讼；若债权债务关系明确，可申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/22
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未满十六周岁餐饮店上班怎么办
未满十六周岁在餐饮店上班属于童工，违法。依据《劳动法》等，用人单位不得招用童工，否则将受罚款、吊销执照等处罚。严重情况下，童工身心健康可能受损，且用人单位将面临严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为举报或寻求法律援助。发现未满十六周岁在餐饮店上班，应及时向劳动行政部门举报，或咨询律师寻求法律援助，以确保问题得到妥善处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/22
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承包学校食堂档口工资未发放怎么办
工资未发放可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》等规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及经济补偿，甚至赔偿金。不及时处理可能导致权益持续受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资未发，这样处理：1. 与校方沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 如仍无改善，申请劳动仲裁，准备材料，按流程进行。4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法
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08/22
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学校破坏学生私人财产怎么处理
破坏私人财物的，可以按照故意毁坏财物罪的有关规定对其进行处理。《刑法》规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好：向上投诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以直接报警处理