拖欠工资可报警，但更建议通过法律途径解决。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。建议通过正规法律渠道维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与老板协商；协商无果则向监察大队投诉；若仍无法解决，则携带证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资，这样处理。1.协商：与老板直接沟通，表达诉求，争取解决。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供证据，请求介入。3.仲裁：投诉未解决问题，携带劳动关系证明向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维权。
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