公司没签劳动合同不给工资是犯法的。依据《劳动合同法》等规定，公司应与员工签劳动合同并按时支付工资，否则员工有权索要。不及时处理可能导致员工权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同不给工资，违法。处理方式：1. 与公司协商，要求补签合同并支付工资；2. 协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司没签劳动合同不给工资，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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