没有劳动合同被辞退也能获赔。依据《劳动合同法》，即便无合同，辞退也需支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无合同常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商赔偿，协商不成时可考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同被辞退可获赔。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 与雇主协商赔偿，依据《劳动合同法》提出合理要求；3. 协商无果则准备材料，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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