工作一天离职怎么跟领导说

应先与领导沟通辞职意图，领导同意后再去HR办理。《劳动合同法》规定，劳动者提前30日书面通知用人单位可解除。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。
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辞职常见处理方式为书面通知领导并交HR，或按公司流程申请。选择时应考虑公司规定与个人情况，确保手续齐全避免纠纷。
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辞职应书面告知。操作：1. 写离职申请，说明离职原因和时间；2. 提交给直属领导，领导同意后交HR；3. 按公司流程办理离职手续，如工作交接、费用结清等；4. 关注是否涉及违约金问题。