15号辞职工资能发一个月吗

15号辞职工资不能确保发一个月。依据《劳动法》等相关法律，工资应按时支付，拖欠一个月以上违法。若公司拖欠，可申请赔偿，严重影响员工权益及生活。
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辞职后工资问题可通过协商、举报、仲裁或起诉处理。建议先尝试与公司协商，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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辞职工资问题需依法处理。具体操作：1. 与公司协商，要求及时结清工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，要求支付拖欠工资及补偿金；3. 申请仲裁，确认劳动关系，要求裁决；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。