单位辞退不给赔偿金怎么办

单位辞退应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，单位需按工作年限支付经济补偿，否则违法。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且单位可能受法律制裁。
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单位辞退不给赔偿金，常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。可先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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单位辞退无赔偿，应对如下：1. 与单位沟通，要求支付赔偿金，明确法律依据；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。