满15年社保缴纳期限的53岁职工，能否办理退休手

53岁职工满15年社保缴纳期限，通常不能办理退休，需达法定退休年龄。分析：根据我国《社会保险法》及相关规定，职工需达到法定退休年龄并累计缴纳社会保险满15年，方可享受基本养老保险待遇。目前，我国法定退休年龄为男职工60周岁、女职工50周岁（或55周岁，视具体情况而定）。因此，仅满足社保缴纳年限，但未达到法定退休年龄的，不能办理退休手续。提醒：若职工出现健康问题，无法继续工作，且社保缴纳已满15年，可考虑申请病退或提前退休，但需满足相应条件，并经相关部门审批。
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处理方式：从法律角度，对于满15年社保缴纳期限但未达到法定退休年龄的职工，常见的处理方式包括：1.继续工作至法定退休年龄；2.若符合病退条件，可申请病退；3.部分特殊工种或情况，可申请提前退休。选择建议：职工应根据自身健康状况、工作性质及家庭需求等因素，综合考虑选择最合适的处理方式。
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具体操作：1.继续工作：保持现有工作状态，直至达到法定退休年龄，然后按照正常流程办理退休手续。2.病退申请：若职工因病无法继续工作，需向所在单位或社保部门提交病退申请，提供医疗证明等相关材料，经审核批准后方可办理病退手续。3.提前退休：对于符合提前退休条件的特殊工种或情况，职工需向所在单位或相关部门提交提前退休申请，提供相应证明材料，经审批同意后方可办理提前退休手续。注意，提前退休的具体条件和操作流程可能因地区和政策差异而有所不同。