如何应对辞职时老板对我找不到工作的威胁？

对老板威胁，您应勇敢维护自身权益。根据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，老板不得威胁。若不及时处理，可能导致您心理健康受损，甚至影响未来职业发展。
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对此类威胁，常见处理方式有报警、起诉或寻求劳动仲裁。若威胁严重，建议立即报警；若涉及劳动权益纠纷，可选择起诉或劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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勇敢应对。报警：若老板威胁涉及人身安全，立即拨打110。起诉：咨询律师，准备证据，向法院提起诉讼。劳动仲裁：向劳动仲裁委申请，解决劳动纠纷。保持冷静，保留证据，依法维权。