传媒公司拖欠工资是骗局吗

拖欠工资并非骗局，但属于违法行为。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资，劳动者有权投诉举报或申请仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资需处理。具体操作：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3. 若投诉未解决，申请劳动争议仲裁，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉举报和仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择最佳途径。