工龄奖是入职算还是试用期算

工龄奖计算时间需依据单位规定。根据《劳动合同法》，工龄通常从建立劳动关系起算，但具体计算方式需遵循单位政策。若不及时明确，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工龄奖计算需看单位规定。操作如下：1. 查阅单位工龄奖政策或劳动合同；2. 确认工龄起算时间；3. 如有疑问，与HR沟通并保留证据；4. 必要时，咨询律师或申请劳动仲裁。
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工龄奖计算方式需参考单位政策或合同约定。如遇争议，可先查阅相关文件，再与HR沟通确认。若无法协商解决，可考虑法律途径维护权益。