16周岁到18周岁之间，可以在台球厅打工吗？

16至18周岁可在台球厅打工，但需遵守童工法规定。分析：根据我国法律规定，16周岁以上不满18周岁属于未成年工，一般允许在一定条件下参与劳动。但关键在于台球厅等娱乐场所是否属于《禁止使用童工规定》中的例外行业，且需确保工作不影响未成年工的身心健康和学业。若雇主违反规定雇佣童工，将面临法律责任。提醒：若未成年工出现健康问题或学业受影响，表明问题已较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理16至18周岁未成年工在台球厅打工的问题，主要有两种方式：一是合规雇佣，确保未成年工参与的工作符合法律法规，且得到其监护人的同意；二是避免雇佣，若无法确保合规性或存在潜在风险，台球厅应选择不雇佣未成年工。选择建议：雇主应评估自身经营性质、工作环境及未成年工的实际情况，选择最合适的雇佣方式，确保合法合规。
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具体操作：1.若选择合规雇佣，台球厅需确保工作内容、时间及环境均符合未成年工保护的相关规定，如避免夜间工作、确保工作强度适中等。同时，需与未成年工的监护人签订书面协议，明确双方权利义务。2.若选择不雇佣未成年工，台球厅应在招聘过程中明确年龄要求，避免误导或诱导未成年工应聘。同时，应建立有效的年龄核实机制，确保所有员工均符合法定年龄要求。3.在任何情况下，台球厅都应保持对未成年工保护的高度警觉，避免任何可能损害其身心健康的行为。若发生未成年工权益受损的情况，应立即采取措施纠正，并寻求法律专业人士的协助。